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凯时凯时首页简介
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        建设于2013年,,,,,,注册资金1000万,,,,,,现有员工二百余名,,,,,,总部设立在杭州市萧山区。。

        公司拥有无船承运人和国际货运署理(编号:10051960)双重资质的专业国际货运署理企业,,,,,,专业从事收支口货物的海运、空运、陆运等国际运输署理营业。。迄今已形成了从揽货、订舱、仓储、中转、多式联运、集装箱拼、装、拆箱到报关、报检、包管、咨询等全方面的物流服务系统。。

        先后在美国洛杉矶、中国杭州、绍兴、富阳、宁波、上海、深圳、青岛等几大重点经济区域建设了分支机构,,,,,,并且在亚、欧、美、非洲等多个国家和地区建设了自己的署理网络,,,,,, 知足了客户全球化和个性化的服务需求。。

        现拥有地中海航运(MSC) 、长荣集团(EMC)、东方外洋(OOCL)、太平船务(PIL) 、万海航运(WHL) 、高丽海运(KMTC)等多家船公司的直接订舱权,,,,,,并陆续实现数据联网,,,,,,开展网上订舱和提单制作,,,,,,为客户提供了更精准、快捷、规范和便当的署理服务。。

        公司拥有专业报关团队,,,,,,善于归类并能提供重大商业通关解决方案;;;;;在萧然海关、杭州保税物流中心、宁波海关、萧山国际机场、富阳海关等地设有驻点报关行,,,,,,为客户提供属地及天下通关一体化服务。。

        我们将一如既往地坚持“诚信为本,,,,,,服务为先”的理念,,,,,,依附网络最全、服务最优的竞争优势,,,,,,提供全球无障碍服务,,,,,,与客户、相助同伴携手共创优美明天!

  • 4000+

    累计服务客户

  • 630000+TEUS

    累计收支口箱量

  • 7200+TONS

    累计收支口空运吨数

企业文化
优异的企业源于优异的文化,,,,,,一个企业的品牌文化塑造直接影响着企业的生长。。在企业文化建设方面,,,,,,公司着眼于公司未来的可一连生长,,,,,,大力生长和弘扬本公司有特色的企业文化,,,,,,坚持 “以人为本,,,,,,企业和
客户共赢”的文化理念和 “以人为本,,,,,,创协调劳动关系”的治理理念。。
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    诚信的文化

    诚信的文化

    企业精神:敬人   敬业
    企业理念:客户、员工、企业配合生长
    企业宗旨:诚信为本   服务为先
    服务标准:专业、高效、立异、知足

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    感恩的文化

    感恩的文化

    公司的壮大与生长,,,,,,业绩的稳步上涨与品牌价值的日益提升,,,,,,都离不开所有客户及相助单位的信任与支持,,,,,,更离不开所有凯时凯时首页人的团结与坚持,,,,,,以是每个凯时凯时首页人,,,,,,时刻都怀着一颗感恩的心,,,,,,无论是与客户相同的每个小细节,,,,,,照旧与公司同事的日常相处,,,,,,只有常;;;;掣卸髦,,,,,,想他人所想,,,,,,才华将矛盾降低到最小化,,,,,,才华营造出和气轻松的事情气氛。。

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    有责任感的文化

    有责任感的文化

    “凯时凯时首页”的文化更是有责任感的文化。。公司在大力生长营业的同时不忘回馈社会,,,,,,致力于社会公益活动,,,,,,并在内部建设救助基金,,,,,,扛起企业社会责任。。每年开展“东盛行动”、“送温暖,,,,,,献爱心”等公益活动,,,,,,一直实验“您委托一票营业,,,,,,我为社会捐助一元”的活动,,,,,,起劲将慈善公益事业做到更好;;;;;同时,,,,,,设立的“凯时凯时首页励志”奖学金,,,,,,用于资助学习受苦但生涯难题的学生,,,,,,让他们在稳固的情形中起劲学习、康健生长。。                           

团队建设
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    公司内部注重员工致体素质的提高,,,,,,下层员工按期开展种种营业能力培训,,,,,,外聘相关行业讲师对员工举行执法知识、商务礼仪和心态等培训及讲座,,,,,,一直的给予员工自我充分、自我提升的时机。。              

  • 建设了颇具特色的俱乐部组织公司业余文化活动,,,,,,好比旅游、拓展、快乐事情日、亲子活动等,,,,,,尤其是公司的一些大型活动,,,,,,像秋季运动会、凯时凯时首页好声音、快乐跑、毅行、年终晚会等,,,,,,每年都办得有声有色,,,,,,广受员工的喜欢与好评。。                  

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    在共创协调愉悦的事情情形中,,,,,,提倡施展团队精神,,,,,,充分挖掘每位员工的潜力, 使每位同仁具有相助、团结、协调、加入、敬业的协同精神,,,,,,并以“为客户及偕行提供最佳服务”为目的,,,,,,起劲创立全体共赢的时势。。          

  • 在富厚了员工业余生涯的同时,,,,,,也为有难题的员工提供了企业内部资助。。同时,,,,,,凯时凯时首页还强调企业和员工的社会责任感,,,,,,起劲加入种种公益事业,,,,,,以回报社会。。              

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